一位行业领袖表示，如果“边境地位没有重大变化”，新西兰葡萄酒行业的劳动力将继续严重枯竭。

新西兰葡萄酒种植者首席执行官菲利普·格雷根（PhilipGregan）表示，新冠病毒-19大流行让他们一直知道的事情变得显而易见——“我们需要吸引更多的新西兰人加入该行业”。

当他们试图解决这一困境时，熟练的移民工人正离开新西兰前往澳大利亚。为了解决流感大流行期间的技能短缺问题，澳大利亚政府推出了一种称为新冠病毒-19大流行事件签证的临时签证。它允许在关键部门工作的非居民在澳大利亚停留更长时间。签证是免费的，但申请人需要在澳大利亚在线申请。澳大利亚也在考虑放宽技术移民工人获得永久居留权的途径。

在新西兰期间，一个新的经认证的雇主工作签证即将取代基本技能签证和其他五个签证，采用简化的单一签证程序。但新西兰移民局已将其推出日期从今年11月推迟到明年年中，具体日期尚未确定。

由于没有更多的工作和签证到期，七位来自南美的朋友决定在7月底搬到澳大利亚。他们都在马尔伯勒葡萄酒行业工作。

智利移民伊格纳西奥·奥塔伊扎,34岁，学习酿酒，10年前在他的祖国酿造了他的第一瓶葡萄酒。他在马尔伯勒做了四次丰收，最后两次是在同一家酒厂当主管。Otaiza说：“酿造年葡萄酒后，酿酒厂让我们中的10人全年工作……今年，葡萄不多，年份很小，没有足够的工作让我们忙碌，所以他们要求我们在6月底离开。”

Otaiza的基本技能签证在7月中旬到期，但他说，签证的限制性太强了，将工人限制在一家公司。“在澳大利亚，在工作方面有更多的选择，而且还有新冠病毒签证。“这是一个非常好的解决方案，”Otaiza说。

马尔伯勒葡萄酒公司总经理马库斯·皮肯斯估计，每年至少有名收获工人在马尔伯勒获得基本技能签证。他说，酿酒厂已经在考虑如何获得足够的劳动力来应对明年的收成。

格雷根说，毫无疑问，下一次收获将呈现“劳动力供应非常紧张的局面，除非边境地位发生重大变化”。“这是每个人都面临的现实，这将是一个持续的挑战。”

一些公认的季节性雇主（RSE）员工将在10月份开始与太平洋地区的单向旅行泡沫。来自萨摩亚、汤加和瓦努阿图的接种季节性疫苗的工人将能够前往新西兰，而无需经过管理隔离检疫（MIQ）。

格雷根说这是一个积极的举措，但这还不够。“光是让RSE员工在国内工作并不能解决这一挑战。“我们需要吸引更多新西兰人加入该行业，这是一项非常重要的持续努力。“一旦疫苗接种率上升，我们还需要在未来几个月的某个阶段进行更多的边境开放安排。”

国家党表示，他们希望清理积压的居留申请，为其他技术移民工人提供更清晰、更确定的居留途径。该党还提出了一项为期三年的新冠病毒贡献签证，以将大约名基本技能工人及其家人留在新西兰。

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