新工签政策正式实施

年7月4日起，新的雇主担保工作签证-AccreditedEmployerWorkVisa（AEWV，以下简称）将正式启用。取代目前的六类工作签证，所有需要雇佣海外员工并提供工作担保的雇主将必须完成资格认证。

以下六类工签将届时停止接受申请，年7月4日起全部按新政策审理签证。

EssentialSkillsWorkVisa

EssentialSkillsWorkVisa—approvedinprinciple

Talent(AccreditedEmployer)WorkVisa

LongTermSkillShortageListWorkVisa

SilverFernJobSearchVisa(closed7October)

SilverFernPracticalExperienceVisa

提醒大家注意的是，目前已经持有以上类型签证的人士不受到新政策影响，在签证到期前一直有效。同时，其他类型的工作签证（如毕业生工作签证）将不受这些变化的影响。

新工签政策时间线

年5月23日-雇主申请认证（EmployerAccreditation）

年6月20日-工作审核（JobCheck）

年7月3日-现有六类工签类别停止申请

年7月4日-AEWV正式开始开始实施（MigrantCheck）

注意：工资中位数将由27纽币调整为27.76纽币时薪，这意味着申请新工签和技术移民的申请人需要满足新工资要求。

预计审理时间

申请类别

预计申请周期

标准及高量认证

10个工作日

工作职位审核

10个工作日

申请人签证审理

20个工作日

所有雇主将被要求完成认证，根据担保签证人数不同，需要达到的认证级别不同：

标准类别认证-适用于在同一时间段内，最多需要担保5名AWEV类别工签员工的雇主，移民局收费NZD。

标准认证雇主可以根据雇佣情况，在认证有效期内随时升级为大批量认证雇主,升级需补缴移民局NZD审理费

高量类别认证-适用于在同一时间段内，需要担保6名或以上AWEV类别工签员工的雇主。移民局收费NZD。

特殊认证-例如连锁店或劳务派遣公司认证，连锁店费用为NZD

认证雇主的最低要求-真实存在、真正经营的企业

所有想用AEWV雇佣移民员工的雇主必须满足最低的认证标准。以确保只有符合新西兰就业、移民和商业标准的雇主才有机会雇佣移民员工。

必须是真实存在，真正经营的企业。

必须在新西兰税务局（IRD）注册成为雇主。

企业必须符合以下条件之一：

-盈利（在过去24个月内税前盈利）

-在过去6个月，每个月都有正现金流

-有足够的资本和外部投资或资金运营（如来自创始人或母公司）

-有确保业务正常运行的企划

经营时间低于12个月的企业，需要提供以下证明：

-启动资本或资金的证明

-现金流或收入预测

-雇佣合同

-GSTreturns

-PAYEreturns

大多数其他雇主不需要事先提供证据，但一旦提交申请或在认证期间，移民局有可能要求雇主提供证据来证明符合要求。

如合伙企业或个体经营者，则要求企业不受破产或无资产程序限制。

认证雇主的最低要求-符合移民、雇佣和经营标准

申请认证的雇主不得受到移民局暂时或永久禁止雇佣移民工人的限制。且雇佣单位中的关键人物：公司董事、合伙企业的合伙人、学校校长不能有违反移民法；劳工法；刑法记录。

违反就业标准的雇主将在规定的停工期内无法支持移民工人的签证申请。

处于停工期的雇主名单（如下图）由就业服务局公布和维护。本表详细列出了目前受停工期限制的雇主，以及《新西兰移民局操作手册》附录10中规定的停工期长度。

认证雇主的最低要求-其他

其他要求如：

完成雇主学习板块

支付雇佣开销，如广告费、雇主认证费等

提供定居支持，如如何办理IRD、相关行业培训选择、住宿选择等

允许雇佣员工完成线上学习板块

持有NewZealandBusinessNumber(NZBN)

完整要求参考移民局