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近期,新西兰移民局宣布,将移民劳工的最低工资上调0.6-1新西兰元。这一数值同最新的新西兰平均国民收入一样。工资提高后,低技能移民劳工的最低工资达到了21.25新西兰元/小时,高技能的移民劳工工资为37.5新西兰元/小时。

新的工资标准主要适用的移民类别包括:贸易、IT、酒店及旅游行业的临时签证持有者,但前提是这些移民工人满足基本技能要求。移民局官员德帕拉西奥表示,新的最低工资标准政策的实施,是为了吸引有可能移民新西兰的人,旨在为他们带来最大经济利益,并提高技术移民的整体水平。但移民律师亚伦·马丁表示,政策的改变可能让雇主感到沮丧,并给一直在这里工作的移民,造成影响。

根据马丁律师的说法,新西兰的失业率处于历史最低水平,移民工资在此时上涨,会导致劳动力出现波动。“(移民局)提高移民工人的最低工资标准,将会削弱新西兰对移民的吸引力,”马丁还表示,这会导致移民工人对于规划生活和工作产生焦虑。

马丁认为,如果雇主为外来务工人员提高每小时的工资,还可能令当地员工产生不满。人们需要明白,这是解决外来务工人员和本地人工资不平等的问题。但是很多雇员也会因此要求雇主加薪,而移民工人也会反问:“我们为什么不能加薪?”。这就会导致双方的矛盾。

新西兰商业公司的首席执行官柯克霍普(KirkHope)也表达了同样的意见。他相信这将是新西兰工资增长的驱动力。霍普表示,小型企业可能会发现很难支付最低工资。他说:“新西兰的失业率很低,甚至低于4%,大部分的部门都依赖外来务工人员。我们要用熟练的技术工人填补劳动力缺口。”每年,新西兰的移民局都会根据官方的收入,来修订新的最低工资标准。近十年来,新西兰的最低工资标准一直都在上涨。

新西兰移民工资提高,对于移民群体来说,是一件好事情,但对于新西兰政府来说,却有可能成为引发社会不公平的“火药桶”,因此,具体的实施效果还需要观察。

近期,新西兰的移民部长里斯-加洛在奥克兰的NewLynn公众见面会上表示,新西兰移民政策将会公布,尤其是技术工签将会大改,父母团聚移民也将进行调整。

技术工签政将做出调整

里斯-加洛表示,技术工签会产生重大的改变。新西兰政府将对所有的临时签证,包括工作签证进行核心评估。其中,很多涉及到技术工作签证的政策都会被调整。工签的调整主要是为了适应新西兰技能短缺清单。移民局也将会采取一切可能的措施,来解决困扰已久的移民剥削问题。同时,工签也不会降低新西兰的工作标准。

调整技术工签的工作量会变得非常大,但申请工签的人无需担心,调整计划将会进入公众问询阶段,因此,申请人需要提供自己的建议即可。新西兰政府将会在今年的1月份末启动工作签证咨询案。

短时间,技术移民的工资门槛和EOI分数并不会产生什么重大的变化。对于此,里斯-加洛韦表示:“我并不想设想有什么变化,不能依靠一个特定的方向做预设。但是所有的提案都会征求公众的意见”。此外,莱斯-加洛韦还表示,目前,移民和技术工人已经签署了ANZSCO的职业清单,其中存在很多不合理的地方。

父母团聚移民会进行平衡

莱斯-加洛韦希望国会议员们能够在未来一个月时间内,提供一些建议与选择,来作为政府制定移民政策的根据。最终的提案也会交给内阁进行审理。他还认为,现如今,新西兰的父母团聚政策需要进行平衡。一方面,这项政策可以给新西兰带来真正的好处,但另一方面,政府担心申请人无法供养自己的父母,给社会带来负担。这不仅会使申请人父母处于尴尬地位,还会让新西兰纳税人为此买单。因此,移民局希望启动一个系统,以确保父母团聚移民能够顺利实施。

移民配额将不会被消减

前段时间,工党政府表示将削减净移民额数量,但是莱斯-加洛韦进行了辟谣,他说:“没有更多的迹象表明政府会消减移民”。新西兰移民政策不仅能够影响移民的申请意愿,还会影响移民配额。对于此,小编想说,新西兰政府此举并不能安抚人心,还是需要拿出实际的政策,吸引移民。

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